岗位职责:
1、负责开展课程需求调研与课程设计规划工作;
2、负责课程的研发,形成标准化的教学方法、教学流程与教学大纲;
3、负责全兼职讲师招聘与甄选,指导开展讲师培训与教学评估等工作;
4、负责教学管理工作,制定工作计划,落实部门工作安排;
5、负责教学部各岗位人员的日常管理工作。
任职要求:
1、有3年以上教学管理经验,具有独立研发课程的能力与经验;
2、具有丰富的教学团队管理经验,能带领团队完成教学目标;
3、具备较强的沟通表达能力,善于沟通与解决问题;
4、具有较强的组织、安排、协调能力,能够有效地指导和管理授课教师,监督教学质量;
5、有认证培训类工作经验者优先;
6、有电商直播类培训工作经验者优先。