(1)负责所辖区域销售目标的达成,提前做好工作计划,进行活动的把控,掌握任务的完成情况,并带领店铺人员完成目标;
(2)关注所辖店铺各品类的销售情况,并向上级汇报业绩情况,根据店铺的销售实况做出调整。
(3)负责所辖区域的人员管理及培养、绩效考核、日常运营;
(4)责与各部门配合完成店铺日常运营工作。
(5)完成领导交给的其他工作。
2、福利:全勤奖、五险、生日券、节日红包、聚餐旅游、法定节假日三薪等。
3、任职资格:
(1)年龄18-35岁,男女不限;熟练使用office等办公软件和基本办公设备;大专以上学历,计算机、市场营销专业优先,三年以上鞋服同类品牌同职位工作经验,管理过五个以上店铺。
(2)有良好的沟通能力,较强的感染力,敏锐的时尚触觉和较强的判断力、统筹能力,较强的抗压能力;对品牌的营运管理有一定的认识及创新意识。
(3)人品端正,心理阳光,有团队意识、细致认真,敬业爱岗,无不良信誉记录。
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