岗位职责
1)负责品质日常管理工作;
2)负责制定品质管理制度、工作标准和工作流程(具体包括原材料进料检验、裁备检验、制程检验、外发检验和成品检验),建立和完善公司质量保证体系,对部门工作程序,研究、分析并提出改进意见,审核部门程序文件并发布实施;并就相关制度、检验流程和标准组织对相关质检人员进行培训与考核,确保公司质量保证体系的有效运行;
3)接到有效生产单后必须马上组织各车间相关人员召开产前质量会议,提前向生产部门传达产品所注意的质量问题及预防保护措施,并按要求严格执行;
4)负责及时对产品质量要求作出调整,确保产品令客户满意;
5)负责到生产现场开展经常的、不同形式的检查、监督、考核、调研工作,跟踪品质组员的工作,及时纠正产品存在的质量问题及经验总结报告工作;
4)负责做好对不合格品的分析和控制(包括原材料),提出有关方法来避免不合格的现象重复发生;
5)负责执行使用公司编制的产品质量要求检查报告单,严格管理好对生产部门的不合格品退返、纠正等处理要求工作;
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