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更新于 11月21日
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连锁餐饮营运经理
1-1.5万
福州
台江区
5-10年
大专
全职
招2人
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职位描述
营运经理
岗位职责:
1、协助负责公司所辖区域营运、门店管理相关业业务;
2、对子公司所辖区域的营业额、成本、利润、顾客满意度,食品安全,加盟商的管理与培训,门店员工晋升与发展等业务负责;
3、承接集团战略,并协助达成公司月度/季度/年度各项综合营运指标;
4、协助负责公司运营体系的优化与维护,有效维护和管理加盟商,不断提升门店盈利能力,确保门店QSCF及各项经营指示达到集团和国家有关机构的要求,并不断提开优化
5、协助负责门店营运线人才梯队建设才培养门店员普升与认证通道建设
6、承接并执行集团对门店营运的标准、流程、规范、系统等要求,并在地优化,对集团的营运策略提出建议和支持:
7、负责公司内部及协同部门的横向沟通、协调、统筹等相关工作;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、3年以上同岗位管理经验;
2、5年以上连锁餐饮(加盟/直营体系)管理经验;
3、有较好的跨部门沟通协调能力,目标管理能力及统筹能力。
工作地点
江滨福泰华庭3楼
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童敏/人事经理
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童敏 / 人事经理
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福建鼎富堡餐饮管理有限公司
餐饮服务,餐饮服务
100-299人
未融资
汉堡状元发展历程华莱士集团诞生于2002年,截至2022年全国门店数量已突破2万多家,覆盖全国各个大小城域,成为国内规模最大的西式汉堡连锁餐饮企业,树立了汉堡行业在中国的典范;现有员工10几万,是新三版上市企业。虽然创始人已将西式汉堡在中国演绎得淋淋尽致,但创始人远不满足于此,他有一个更加庞大的想法:就是将起源于中国的汉堡、并被传播出去发展为西式的汉堡重归中国,做真正属于中国人自己的汉堡,并将中国汉堡、中华美食文化重新发扬光大,让每一个中国人都能吃到中国味的原汉堡,同时将中国汉堡、中国美食推向世界、推向全球。于是,创始人于2020年11月创立了“汉堡状元”中国汉堡品牌,开创了汉堡行业的新篇章;未来将引领汉堡行业、中国餐饮行业进入新一轮的变革与发展;同年公司先后在福建、浙江等多个城市设立多个试点孵化基地;经过两年的打磨、验证、内测、迭代、升级,公司现有门均实现轻松运作、轻松盈利;并形成了一套创新的商业模式。一、品牌介绍1.状元精神——追求卓越汉堡状元品牌诞生于古中原文化的传承地——福建福州。福州地处东南,依山伴海,两千多年的历史与中国第一批沿海开放城市的双重身份,在承载了中华民族传统文化印记的同时也接受着全球化思潮的洗礼。在中国传统饮食文化中,讲究:“食不厌精,脍不厌细”,更以“和”、“节”、“齐”为核心的烹饪理念贯彻始终。秉承千年的饮食智慧,汉堡状元对传统的西式快餐代表——汉堡,加入了自己的思考和改进。【和】为首:寻求适中与平衡,以达到整体的最佳效果。汉堡状元在传统西方的猪肉、牛肉汉堡口味中,增设了烤鸭、梅菜扣肉等涵盖各地域中餐风味的汉堡口味,融合中国传统菜系,打造荤素搭配,营养健康的汉堡品类。【节】为体:强调节制而追求精美。汉堡状元每一个汉堡的出品,都经过标准化流程严格把控,从用料到烹饪执行精细化管理,且保证现点现做,新鲜出品。现做汉堡堡胚温润如玉,面香扑鼻沁肺,内馅层次丰富,口味多样,用中国的味道,中国的温度来满足中国人的胃。【齐】为魂:从烹制来说,“齐”就是后来的“剂”,就是配方。从食用来说,各种食物的搭配是有规范的。中国食谱不仅讲究烹饪的方式方法,更在季节、心境、个体需求上有着定制化的规范和做法。“齐”既囊括群体和共性,又尊重个体与人性,这一哲学理念为汉堡品类丰富化奠定了理论基础,也是汉堡状元在追求卓越路上不断超越自己的精神内核。汉堡状元继西学,承国风,法大道而立。以追求卓越,臻于完美的状元精神为使命,打造中国人自己的餐饮状元品质。2.品牌名释义:状元是中国科举制度下的最高荣耀。科举人才选拔需要通过院试——乡试——京试——殿试层层选拔,状元即是殿试第一名,中状元者极其稀少,从唐高祖武德五年(622年)科举考试开始,至清光绪三十年(1904年)最后一次科考,1282年间历代王朝共选拔了文状元654名,武状元185名。汉堡状元品牌承古意,赋新魂,以追求卓越的精神融入到餐饮行业,在表达对产品&服务品质的极限追求同时,也为体验产品的用户送去美好祝福。状元精神也是一面旗帜,旗下汇聚了对事业精益求精追求的从业人员,带领大家同心戮力,为成就百年餐饮品牌而奋斗!二.企业简介:1.公司介绍:团队以知名公司高管、创业者为核心,打造包含运营部、市场部、品牌部、标准部、产品研发部、财务部、培训部等部门的高效团队,为门店运营及可持续复制提供保障。“汉堡状元”为公司主要运营品牌,产品以现烤现做,薄胚中国味的汉堡为主打产品,开拓西式快餐中式化的全新领域。团队在2023年将迈出全新一步,以标准店复制为核心战略,期望通过5年运作,完成10000家门店,成为餐饮行业受人尊敬的品牌。2.愿景:成为中国餐饮行业受人尊重的企业3.企业使命:利益相关者利益最大化(社会,顾客,员工,供应商,加盟商,股东)4.价值观:学习,高效,精细,坚持,利他5.核心竞争力:产品力,组织力,品牌力;
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