岗位职责
1、根据律所发展需求,协助制定律所各类人才的招聘计划并执行各项招聘工作;
2、负责各大招聘网站平台的建设、维护及信息更新等,并负责招聘文案的撰写与发布;
3、负责建立律所人才储备库,做好简历管理与信息管理工作,筛选合适简历并安排面试;
4、负责搜集与分析行业人才动态,做好优秀人才引进方案;
5、负麦办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;
6、律所安排的其它工作。
任职要求:
1、人力资源管理等相关专业本科以上学历,具有律师行业或大中型企业招聘工作经验优先考虑;
2、熟练操作各类型 OFFICE办公软件;
3、优秀的服务意识,较强的沟通与执行能力;
4、诚实信用,性格沉稳,耐心细致,勤勉尽责;
5、具有强烈的团队协作意识、抗压能力强。
工作地址:广东知恒(郑州)(筹)律师事务所