一、岗位职责:
1.法律合规:确保公司所有业务活动、合同和决策符合相关法律法规的要求。
2.合同管理:起草、审核和修改各类合同,包括但不限于销售合同、采购合同、服务合同、租赁合同等;管理合同生命周期,包括合同执行、变更和终止等;跟踪合同执行情况,确保合同条款得到遵守。
3.法律风险管理:识别、评估和监控公司面临的法律风险,包括诉讼风险、合规风险等;制定和实施风险管理策略,降低潜在的法律风险。
4.法律支持:为公司内部各部门提供法律咨询和支持,解答法律问题,提供法律建议;协助处理公司内部的法律纠纷和争议,包括调解、仲裁和诉讼等。
5.外部法律合作:与外部律师事务所、法律顾问等建立和维护良好的合作关系;协调外部法律资源,处理复杂的法律事务。
6.其他职责:根据公司需要,参与其他与法律相关的项目和工作;做好领导安排的其他工作。
二、教育背景
1.学历:本科及以上,研究生学历优先;
2.学位:学士及以上,硕士学位优先;
3.专业:法律等相关专业;
4.政治面貌:中共党员优先。
三、任职要求:
1.工作经验:具有2年以上公司法务或律师事务所工作经验,能够独立完成基本的法律事务.
2.职称或专业技术资格:取得律师职业资格证者优先。
3.专业知识:精通与公司业务相关的法律法规,如合同法、公司法、劳动法等;熟悉法律程序、法律文件和法律文书,能够准确理解和运用法律知识;具备良好的法律文书起草和审核能力,能够撰写和修改各类合同;具备一定的法律研究和分析能力,能够针对特定法律问题提供深入的分析和建议。
4.素质能力:具有良好的职业道德和职业操守,抗压能力强,责任心强;具有较强的沟通能力,严谨细致,保密意识强,逻辑思维清晰。
5.其他要求:原则性强,工作严谨,有强烈责任感和高度敬业精神;熟练使用办公软件。
四、福利待遇:
1.县财政局直属国企招聘,特别优秀者薪酬可面议;
2.五险一金,周末换休,国家法定节假日;
3.工会保险,不定期团建,节假日福利;
4.餐补,提供住宿;
5.享受特殊补贴:证书、职称补贴等,越优秀补贴越多!