岗位职责
1、规划及落实本专业组的发展计划,组织编写各检验项目及仪器的标准操作规程(SOP),并经常检查执行情况。
2、负责执行本专业组的室内质量控制方案,每日检査各检验项目的室内质控情况,分析质控数据,提出纠错办法,填写月质控报告。
3、申报参加国家卫健委、区域内组织的室间质量评价及比对活动,审查、签发室间质量比对上报表,分析质评及比对成绩,提出改进措施,填写室间质评及比对总结报告
4、监督组内人员运行实验室的质量管理体系,定期对本组质量体系运行情况进行检查和总结,负麦本专业组内流程的优化,带领本组人员实现实验室制定的质量目标。
5、向相关部门介绍新的检验项目及其临床意义,主动配合客户服务工作。
6、制定本专业组的发展计划,并不断引进新技术、新方法,开展新项目,提高本专业的技术水平。
7、规定本专业组工作计划,按期总结;检查督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况。
8、负麦本专业仪器设备和各种设施的管理;负麦本专业组试剂及消耗品的精细化管理。
9、负青检査专业组的试剂及仪器设备使用情况,保还实验结果的准确性。对工作中出现的检测及诊断性问题,需主动与相关部门联系及时处理,做好登记并向实验辛质量及技术负责人报告。
10、完成公司及本实验室管理层下达的各项指令性任务。11、亲自参加实验、诊断工作,解决本专业组的复杂、疑难问题,负麦组内一些简单仪器故障进行处理,审签本专业组的疑难检验、诊断报告12、负麦实验室人员的招聘、岗位安排、培训、考核工作,选拔优秀人才作为本专业组的技术和管理骨干,作好梯队建设。
招聘要求
1.本科及以上学历,医学检验专业或医学相关专业优先考虑:
2.了解并熟悉质量管理知识,2年以上实验室技术工作经验;
3.2年以以上管理绎验,具备良好的组织管理能力:
4.良好的组织管理能力,善于沟通协调,善于处理突发紧急事件。
5.需要上夜班
6.持有中级职称