一、职位要求：

1、年龄：22-35岁 。

2、教育背景：大专及以上在校大学生实习或应届生，农林院校，农学、植物保护、园艺、农艺等相关专业，欢迎对农业感兴趣的各专业学生投递 ，有农业相关实习或实践经历者优先。

二、工作经验：

1、熟悉掌握农学基本知识和主要农业作物的栽培管理知识，了解常见经作的栽培技术。

2、专业基础扎实，实践经验丰富，具备基层农业推广、基地运营等相关工作经验。

3、相关种植技术工作经验，果树种植、苗木种植，苗圃/基地工作经验者优先考虑。

三、岗位职责

1、协同做好种植基地年度规划，特别是前后茬种植作物的种植衔接，做好每日、每周、每月的计划安排和监督、执行。

2、协同制定种植、管理措施和操作规范，并按标准进行种植、管理。

3、掌握种植区内各品种的效益情况，根据公司要求，结合市场需求适时进行种植结构调整。

4、做好成本预算，掌握有机种植基地人工费用和投入品的财务支出情况，控制生产成本，提高经济效益。

5、做好种植基地周边环境的协调、治理，抓好安全管理。

6、负责基地果树类作物的种植：病虫害防治、施肥灌溉、授粉、温度控制、农作物保护；

7、负责对基地农作物及生长进行详细的数据采集、记录备案；

8、指导种植、进行田间管理，同时优化种植、采收环节和安全卫生环节

9、农场日常工作的组织的安排；

10、初级技术员的培训和管理；

11、助理种植经理组织生产、管理工人、物资；

12、助理管理层与当地政府、村委及其他相关职位沟通、协调工作；

13、上级安排的其他事。

三、资格技能：

1、吃苦耐劳，愿意从基层做起工作认真细心、责任心强；

2、学习能力强、具有钻研精神；

3、自律、高效、守时；

4、个性积极主动、善于沟通；

5、具有项目管理经验优先；

四、技术员管理和工人管理经验：

1、能够独立进行农场日常的各项工作，推进农场日常工作；较强的自我驱动力，以结果为导向。

2、出色的沟通、协调、领导能力，较强的适应力、执行力。

3、能够为初级技术员提供技术培训和工作安排，以及对技术员的管理。

4、熟悉农场工人的管理及工人的培养和留存，对本地工人的招聘渠道有一定的了解。

五、福利待遇：

1、朝九晚五，有工作餐，五险一金、带薪年假、年终奖金、员工旅游，健康体检、定期培训、节日福利等。

2、实习期间收获，将获得全面的生态农业实践指导，接触从农产品基地管理到市集运营的全流程工作。

3、表现优秀的实习生，毕业后有机会优先转为基地负责人，开启在生态农业领域的职业发展。表现特别突出的实习生，有机会成为公司合伙人，获得期权，在公司平台创业时还可获得创业基金。