岗位职责:
1.负责营业区所辖团队日常运营管理及培训事务;
2.带领所辖团队赴安联在全国范围内的其他营业区进行学习交流;
3.策划筹备或代表公司参加商业化市场活动(如高客沙龙、金融法商讲座);
4. 成为公司“营业区总监培育计划”中的一员,参加公司制订的各项晋升培训;
5.整合客户资源、扩展业务、提升客户服务满意度;
6.采用公司多种风控模型为B端和C端的客户分析及评估风险;
7.掌握公司市场销售流程,熟悉掌握公司各类产品知识,利用CRM系统为客户提供具有针对性的资产规划及理财建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,有保险、金融行业及销售经验者优先;
2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力;
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识;
4、工作认真细致,责任心强、有集体荣誉感;
5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作;
薪酬福利:
1、工作时间:周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,工作灵活弹性。
2、收入构成:业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金,可实现的期望收入;
3、培训制度:持续培训制度,不同时间不同培训,因材施教;
4、团体保障:意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障;
5、晋升空间:入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养;