更新于 8月22日

热门保底十万朝九晚四综金服务经理

1.3万-2.6万
  • 杭州上城区
  • 钱江新城
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

个人客户企业客户电话销售面销/陌拜会议/会展销售
未来综合金融战略化布局,广发银行+中国人寿强强联合,招募挑战高薪的你,多元化收入渠道,银行+保险业务,信用卡,存款,车险,企业险,人寿险多重收入,鼓励0-1模式,欢迎有志之士加入

我们提供是行业内最好的,客户经营平台体系,及新人引才、留存,的政策支持(新菁英,超级合伙人,金牌经理人,共富专员等),但最重要的是,还有公司提供的,可上门拜访的客户资源,和拜访的工具的支持。

任职资格(开放式招募)
1. 22-50周岁,大专及以上学历即可,有金融相关专业、AFP、CFP、基金从业资格证及销售经验者优先考虑
2. 活波开朗,不惧与公司客户交流,勇于挑战高薪
3. 有较强的学习能力、沟通能力、协调能力及抗压能力

如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!
如果您曾经是一名身经百战的销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会为你提供广阔的晋升空间,公正公平公开透明的晋升体系,同时我们会给予绝对的尊重和保留。
[你需要做到]
1、负责与公司客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;
2、负责客户保单递送,生日礼物递送等
3、负责公司客户活动邀约,提高客户满意度
4、负责公司客户需求分析,保障方设计,业务范围包含综合金融体系(银行理财,贷款,车险,企业团险,人身健康,意外,养老等)

【我们为您提供】
薪资待遇:绝对优于同行业!年薪保底十万,上不封顶
1、轻松过万岗位综薪(综薪8000-20000)无责底薪3000+业绩提成+日奖金+月奖金
干的不好七八千,干的好一两万,拼命干三万多,多劳多得。
2、完善的晋升制度,优先从团队内部晋升管理岗位。3个月一次晋升考评,管理岗位需求大,职场发展空间大。
3、日常工作时间自由,弹性大,不用下班开会打卡
4、惊喜连连:灵活商业五险+养老金(离职可提现)+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等;
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【总而言之】
最差的结果:学会了理财,懂得如何利用金融工具让自己和家人都受益。
中等结果:收入比普通上班族多了几千甚至几万,交了很多朋友,提高了情商,有了获得更大成功的可能。
最好的结果:帮助了别人,成就了自己,辉煌了自己的人生,一不小心就成了高富帅、白福美。
职位福利:带团队、定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会

工作地点

中国人寿大厦(新业路)2幢15楼

职位发布者

黄倩/区域总监

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公司Logo中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2021年,集团公司合并营业收入超1万亿元;合并保费收入超7500亿元;合并总资产达5.7万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续19年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2021年的32位;连续15年入选世界品牌500强,2021年品牌价值达人民币4366.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
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