岗位职责:
1、通过线下活动、新媒体等方式获取意向学员。
2、根据市场提供的数据邀约学员上门，并介绍课程，谈单报名。
3、认真学习少儿编程的逻辑和概念，能准确的和客户描述。
4、积极认真参加培训，提高工作能力。

岗位要求:
1、认真负责，热爱教育事业。
2、有拼搏精神，吃苦耐劳，敢于挑战。
3、有理想，有梦想，有赚钱的野心。
4、尊重同事，服从领导的指挥和安排。
5、热爱学习，敢于争先。
6、不言放弃，坚持不懈。