岗位内容：
1. 制定公司旅游产品或服务策略，并确保其有效实施。
2. 监督和协调团队成员，确保项目按时完成，并达到高质量的标准。
3. 负责招募优秀的团队成员，并制定培训计划，提升团队整体素质。

任职要求：
1. 具备丰富的创业经验和管理经验，能够带领团队实现目标。
2. 具备较强的组织能力和规划能力。
3. 卓越的团队建设和沟通能力。