更新于 2月18日

人事主管/经理

1-2万
  • 北京丰台区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系医疗健康猎头经验
岗位职责:
1. 负责需求岗位的招聘管理工作,促进公司人才引进的规划和实施;
2. 做好招聘数据分析工作,持续优化完善公司的招聘流程和招聘体系,带领招聘团队提升招聘工作效率和招聘有效性;
3.负责员工关系、绩效、员工福利等工作;
4.领导安排的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,有中高端招聘或校招经验者优先;
2、热爱招聘,有对人才的敏感性与判断力,有较强的数据分析能力,擅于招聘数据管理;
3、价值观正向,心态乐观,抗压能力强,团队合作意识佳责任感强,有强烈的成就导向;
4、自我驱动能力强,有优秀的组织、沟通协调及谈判能力


工作地点:北京市丰台区汉威国际广场2区

职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休

工作地点

汉威国际广场2区
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

王蕊/人事经理

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欧亚汇智(北京)医学研究有限公司
欧亚汇智(北京)医学研究有限公司是一家为医药企业提供临床试验全过程专业服务的合同研究组织(Contract Research Organization,CRO),坚持以诚信、共赢、勤奋、专业的态度为合作伙伴新药研发提供全面解决方案,提升研发效率、降低研发风险、节约研发经费、加速产品市场化进程,以临床价值为导向,以患者为核心,满足未被解决的临床需求为目标,为健康事业持续创造新的价值。公司16年的临床试验研究历程,500余项临床试验及注册服务,涵盖肿瘤、血液、神经精神、心血管、消化、风湿免疫、呼吸、抗感染、内分泌、妇科、泌尿科、麻醉、儿科、骨科、眼科、皮肤科、耳鼻喉、肝病、肛肠、外科、口腔等多个专业领域。服务范围:Ø注册事务Ø新药、生物制剂早期临床开发ØⅡ-Ⅳ期临床试验Ø上市后再评价研究(真实世界研究、药物经济学评价)Ø仿制药临床研究Ø医学事务Ø质量保证服务Ø人员外包(FSP)服务
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