一、任职资格：

1、大学专科及以上学历毕业，具有15年以上工作经验，其中包含5年以上汽车铝合金轮毂行业管理工作经验；

2、精通现代企业管理；熟悉法律风险把控、生产管理、沟通管理、运营管理、项目管理、行政管理、财务管理、人力资源管理、销售管理等专业知识；

3、具备出色的计划、组织、协调和实施能力，以及处理经营过程复杂问题的应变能力和高度的工作责任感及团队合作精神；

4、对汽车铝合金轮毂行业的市场环境、发展前景有深刻的理解，能准确把握行业发展趋势，能为企业带来销售客户，实现企业发展目标。

二、岗位职责：

1、负责根据集团战略和公司年度经营目标，组织编制公司年度经营计划，并组织、指导下属部门制定年度经营计划，促进战略实施与落地；

2、负责对公司各业务环节和生产经营成本和收益进行预测，并落实风险控制机制；

3、负责公司的研发、生产、销售、经营管理等，努力营造良好的企业发展运营内外部环境；

4、负责对公司重大投资、经营活动的决策，杜绝较大安全事故和失误发生；

5、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；

6、负责加强公司团队管理，打造高效队伍，负责人才梯队的建设、规范内部管理；

7、对安全生产负责，统筹制定相关安全考核机制并督促实施；

8、负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构变动和人员调配情况及其它重大事宜。

三、福利待遇：

1、按照国家规定购买社会保险和公积金；

2、提供工会福利、年度免费体检等；

3、除国家规定的所有法定节假日以外，根据服务年限，可享受带薪年假。