（一）工作职责
1、根据月度分解目标任务，推进各项主要业务的达成；
2、规范执行销售业务相关标准流程，维护品牌形象及客户满意度；
3、根据公司业务管理需要不断完善和提升业务知识和技能；
（二）任职要求
1、男女不限，户籍不限，高中及以上学历，形象气质较好；
2、具备良好的沟通能力和应变能力，服务意识强，积极主动，有较好的亲和力；
3、具有良好的团队合作意识和执行力，能够承受工作压力，乐于挑战高薪。