1、熟练掌握招聘渠道和招聘平台的使用，根据各部门的用人需求制定招聘计划、拟定招聘策略，完成招聘目标；

2、跟踪评估人才的面试和录用情况，更新和维护人才储备库；

3、汇总各部门排班导入钉钉系统，监督、审核员工考勤；

4、办公环境管理、绿植维护；

5、办公用品采购与发放、固定资产的盘点；

6、后勤保障工作如员工福利物资采买与发放，会场布置等。

7、完成上级领导交办的其它事项。

任职要求:

1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

2、熟悉办公软件操作，做事认真负责有条理，积极高效；

3、专科及以上学历，专业不限；

4、年龄25-36岁；

5、有相关工作经验者优先。

工作时间：
1、上午8:30—下午18:00，午休1.5小时。
2、轮休制，单双休，法定节假日正常轮休 。
3、工作环境安静舒适，配备茶水间小零食，团队氛围轻松融洽。