1、熟悉当地政策,全面掌握各项社会保险/商业保险的申报、缴费、待遇认定、申领及终止等相关政策,并在日常中做解答。
2、实时关注各地政策变化(如截点时间、基数比例、政策待遇等),需及时把相关数据上传和维护,实现线上下操作与业务的信息同步。
3、 到社保、公积金等部门办理员工待遇申报事宜。
4、负责所管辖区域的残疾人年审,CA证书的维护。
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、人力专业优先。
2、熟悉五险一金相关政策,具备成熟的五险一金业务实操经验。
3、应变能力及沟通能力较强。
4、熟练使用office办公软件,有较强的数据处理能力。
5、一年以上相关工作经验。
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