公司是国内纯电商，经营智能穿戴手表，有自己的研发团队，20人左右。
此岗位招测试负责人，管理部门，测试手表app软件等，有过智能手表或者手机软件测试经验者优先。
岗位职责
1、熟悉测试流程，可根据需求文档和开发设计规范，制定测试方案，设计、评审、编写测试用例，具备软件开发生命周期的专业知识。
3、设计并执行测试用例，对测试项目进行功能、接口、性能、安全等测试；完整地记录测试结果，编写完成的测试报告等相关的技术文档；
4、跟踪定位客户反馈问题，推动测试中发现问题及时合理解决，支撑团队快速做出响应；
5、进行缺陷管理，对问题进行整理分析和判断，并给出合理化改进意见，汇总测试执行情况，编写相关报告，完成测试项目归纳及总结文档。
6、负责管理测试团队，任务安排，标准制定，进度把控
任职要求：
1.2年左右的管理经验，有能力独立完成重要项目测试工作，可独立制定测试计划、测试方案、编写测试用例、测试执行、进度与风险控制，保证项目质量；
2.熟悉性能测试、稳定性测试、兼容性测试、安全性测试等专项测试的测试方法与目标，擅长使用jmeter开源压测工具；
3. 熟悉性能测试的整体流程、方法，具备性能测试需求分析和设计能力，可完成系统的性能测试。
薪资待遇：
1、薪资范围10-15k，满一年享受公司年假、年终奖、体检等
2、上班时间9:00-18:30 ，大小；试用期2-3月（以个人能力而定）
3、基础福利：公司为每位员工入职即购买社保，入职享有全勤奖；
4、文化活动：每年至少一次国内旅游、定期部门团建活动、每月生日会、趣味下午茶；
5、生活保障：公司配备微波炉和冰箱方便自带餐、园区有食堂多样化的菜品满足不同口味的需求，提供加班福利晚餐、交通补贴；
6、礼品福利：3.8女神节礼品、端午节礼品、中秋节礼品；
7、有薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、病假、丧假；
8、发展空间：每年一次加薪/晋升机会，管理职位空缺优先考虑内部提拔。
9、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。
10、交通便利，园区门口公交站，坐落于坂田及龙华区的交界处，距离10号线坂田北A出口800米，繁华地段大型商场2个，娱乐设施齐全。