岗位职责

1.负责新人岗前培训教材制作、设计、推广和修订等工作。

2.负责督导并推动分支机构新人岗前培训等培训班的规范化操作。

3.负责新人上岗、首月、三个月合格等关键指标的达成。

4.负责营销员基础培训系统的维护工作。

5.执行培训教材管理制度，督导各机构培训教材使用情况，保证教材合规使用。

6.公司或上级安排的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，师范、金融、保险、经济等相关专业.

2.2年（含）以上培训、业务推动工作经验。

3.熟悉新人培养流程，具备良好的沟通、表达、课件制作及授课能力

4.熟练运用办公软件。