1、贯彻公司经营理念和企业文化，遵纪守法，严格执行公司各项规章制度；
2、负责营业部的规划、组织工作，完成公司规定的各项考核指标；
3、制定营业部的销售目标和销售策略，推动业务发展；
4、负责营业部的日常管理工作，包括：所辖客户经理的活动管理、激励、考核与评估等；
5、负责所辖客户经理的辅导工作：包括进行日常培训、辅导和陪同展业等；
6、营业部经理需主动收集市场信息，制定市场策略，与团队成员共同维护和发展客户；
7、有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。

【任职要求】
1、大专以上学历；
2、有3年以上团险销售工作经验或非车险销售工作经验。

【福利待遇】
1、 合同制员工，双休，五险一金，补充医疗，法定节假日；
2、 基本薪资、业务提奖、月度管理津贴、年终奖、长期服务津贴、公司规定的福利（通讯补贴、交通补贴、学历补贴、误餐补贴、过节费）。