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一、职位要求
1、年龄24−50岁
2、大专及以上学历
3, 有从事销售,金融、大健康、房产、教培行业优先
二、薪资待遇
1、底薪6000−12000
2、高额提成+服务津贴等
3、社保补贴、公积金补贴
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5、综合年收入30万-100万
6、提供优质客户资源,打造优质精英圈层
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职位亮点:周末双休、弹性工作不坐班、自由安排工作时间、全勤奖
三、工作内容
1、服务公司中高净值客户,定期告知公司服务咨询健康服务、活动信息、财富管理等。
2、帮助公司高净值客户进行资产配置、财务及税务筹划、提供养老及高端医疗服务。
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6、我们将为新人提供最完善的系统性培训,让你获取行业最专业的知识和工作经验。
奖金绩效
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王女士/泰康人寿河南分公司银保部
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王女士 / 泰康人寿河南分公司银保部
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泰康人寿保险有限责任公司河南分公司(中心总部)
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泰康保险成立于1996年,是改革开放后首三家成立的国内保险企业,涵盖保险、资管、医养三大核心业务,已经连续四年荣登《财富》世界500强了。泰康始终坚持“专业化、市场化、规范化”理念,初心不改,创新永续,商业向善,致力于成为全球领先、面向大健康产业的金融保险服务集团。在长寿时代,泰康保险集团将虚拟的保险和实体的医养相结合,从摇篮到天堂,打造覆盖全生命周期的产品和服务,构造产品加服务加实体的三维核心竞争力,满足人们对长寿、健康、富足的需求。2018年泰康还建立了一个行业全新的职业模式HWP(健康财富规划师),致力于培养寿险、金融和实体服务相结合的健康财富规划专家,一站式解决广大中、高产阶层客户全生命周期的健康和财富管理需求。泰康26年秉承着初心不改、创新永续、商业向善的理念,在此理念下泰康的代理人以高品质、专业、有温度的服务为客户创造更多价值。随着长寿时代的来临,泰康以他敏锐的洞察力和不断创新的活力,重新定义保险营销员,开创大健康事业合伙人时代。未来的保险营销员将成为客户终身信赖的健康财富管理专家!而致力于打造保险企业家的泰康,更是会提供最容易成功的创业平台,持续领跑整个行业,培养保险事业领航者!在泰康创业平台上,未来优秀人才发展规划,我们把它分为四个阶段,分别是适应期、成长期、突破期和成就期。从转正到总监,一路协力相伴,提供全方位的培训支持。2017年泰康率先推出”传承计划“,开创行业先河,财富传承、职业传承、使命传承、服务传承,我们希望保险事业变家业,基业长青,我们希望来的每个人都可以发挥自己的潜力。泰康有一句话就是平台之上万物生长
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