岗位职责
1.负责产品运营、付费变现、营销活动等相关运营工作,对付费产品转化、会员体系搭建、用户召回及拉新等指标负责;
2.负责平台用户拉新、召回、变现等相关策略输出&落地和项目推进,精准定位目标用户群,结合用户使用场景,建立相应的用户运营机制、模型、策略;
3.负责对接各业务方,推动运营方案落地执行,并完成数据回收和复盘;
4.分析回收数据,并收集用户建议与反馈,挖掘对用户需求,优化用户运营模式及策略
任职要求
1.3年以上产品运营工作经验,有过招聘类平台或10万以上日活撮合信息平台的产品运营、用户运营经验者优先;
2.对产品营销、付费变现有系统的见解和认知,对变现、定价、拉新召回有成熟方法论并对结果负责;
3.逻辑能力强,具备出色的沟通表达能力、执行力、抗压能力及协作能力;
4.较强数据意识,熟练的数据处理技能和系统化的项目复盘能力;
5.具备优秀的项目管理能力,深度参与产品项目并拿到最终结果;
6.本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关工科专业
公司亮点:
一、行业地位与影响力
行业地位领先:自研招聘 APP 在全国互联网招聘行业排第四,蓝领招聘领域位居首位。
用户规模庞大:注册用户超 9550 万,日活用户超 400 万。
二、技术创新与研发实力
AI与大数据:专注于AI和大数据技术的研发,在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。
专利与著作权:公司拥有 4 项发明专利、6 项实用新型专利、84 项计算机软件著作权。
三、公司实力与荣誉资质
现金流充足:2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资,资金实力雄厚,现金流充裕。
政府的认可:荣获人社部 “全国优秀创业创新项目” ,拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。
四、市场表现与社会贡献
客户覆盖广:服务覆盖多行业,与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。
就业贡献突出:平台已累计向工友提供 5.36 亿个就业岗位,促成 4.46 亿人次就业。
五、职业发展与多样福利
人才晋升路径:提供双向职业发展通道,员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。
薪酬激励机制:薪酬制度完善,含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。
多样员工福利:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。