1、负责整个生产各项运营工作，对产量和质量负责；
2、不能套用之前工作的运营流程，要根据本公司具体情况因地制宜的建立适合本公司发展的运营方式，确保公司能够正常运营；
3、3年以上生产制造业管理经验，管理过100人以上生产团队,从基层做到管理层的，有梳理各岗位职责，流程、工序、标准、绩效等经验，推动工厂按劳分配，有PMC管理经验优先；

4、制定和调整生产计划，确保生产活动符合公司的销售策略和市场需求,监控生产进度，确保生产任务按时按量完成，分配资源，如人力、设备和材料，以支持生产流程，监督产品的制造过程，确保产品质量符合既定标准，实施质量改进措施，持续提高产品和服务的质量水平；

5、协调生产部门与其他部门之间的关系，如采购、物流、财务等，组织制定并修订生产相关的规章制度和作业程序标准；

6、确保所有生产活动符合公司的制度要求，并推动这些制度的有效执行；
7、目前由于公司处于梳理统筹阶段，工作强度较大，休息较少，对此条件不能接受者谢绝面试，后期自行捋顺相关工作，把自己闲下来进入正常作息和正常节假日状态，要在3个月内把厂区各项工作梳理完成，表现优秀者每个阶段都会有相应的奖金；
8、有0-1建立标准化管理模式的经验；
9、有责任心，有担当，吃苦耐劳；
10、35~45周岁，统招大专及以上学历；
11、1.2-1.8W+表现优秀者有奖金、过节福利、年终奖金等。