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职位描述
社会招聘
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岗位职责:
1、执行律所招聘计划,开拓并管理招聘渠道,确保人员供应;
2、根据岗位说明编制岗位胜任力模型,明确并完善岗位人才画像;
3、建立并管理律所人才数据库,负责应聘简历的初步搜集并筛选,向用人部门推荐合适的候选人;
4、安排并跟进应聘人员面试情况,落实人员到岗;
5、入职后跟踪新员工动态,帮助新员工适应律所;
6、基本招聘指标:邀约+面谈+律师岗加起来的指标(不包括其他岗位)每天到面至少6个(需符合主管对该岗位的入职条件)、每个月入职至少3个;
7、工资构成:基本工资+招聘奖金。
岗位要求:
1、专科以上学历,1年以上人事招聘工作,有乙方经验者优先;
2、熟练使用各类招聘软件,熟悉各类招聘资源及渠道;
3、善于分析,识别和挖掘优秀人才;
4、责任心强,有良好的人际理解力,亲和力和沟通协调力,有良好的团队协作意识。
工作地点
上海市静安区南京西路580号仲益大厦B座10楼
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上海申沪律师事务所
法律服务
100-299人
未融资
上海申沪律师事务所成立于2008年7月,是经上海市司法局批准设立的一家综合性律师事务所。作为华东政法大学刑事法学院案例研究基地,始终秉承“全心全意为客户服务”的执业宗旨,坚持以专业铸就品牌的发展方向。经15年来的发展与沉淀,形成了一支综合实力较强的律师团队,在行业内取得了一定的影响力。在婚姻家事、动迁拆迁、房产纠纷、刑事辩护、法律顾问、海事商事等业务领域积累了丰富的经验并以卓著的业绩享誉业界。 1.卓越的律师团队上海申沪律师事务所目前已拥有执业律师达到80余名,由拥有良好的教育背景、复合的知识结构和丰富实务经验的律师组成。本所始终不遗余力吸引最优秀的法律人才加入团队,既有华东政法大学、同济大学、英国约克大学等的法律精英,又有长期躬身实践于法律实务的律界老将。本所精英律师团队以一流的服务理念、勤勉尽职的服务态度在拆迁领域、房产领域、婚姻家事领域等取得了突出的成就,在业界树立了良好的口碑和专业服务形象! 2.华东政法大学刑事法学院研究基地上海申沪律师事务所作为华东政法大学刑事法学院案例研究基地,由华东政法大学刑事法学院孙万怀博士担任律师事务所顾问。本所始终坚持与高校深度合作的理念,深知律师界的发展需要依托高校,高校的优秀学子更需要律所吸纳,因此长期以来广泛吸纳国内外各个高校优秀学子、与高校、论坛持续合作与互动,是本所长期以来蓬勃发展的根本所在。 3.办案足迹遍布海内外上海申沪律师事务所扎根于中国的金融中心——上海,作为国际大都市,东濒东海,南邻杭州湾、西接江苏、浙江两省,北为长江入海口,面对的是一个极具活力、繁荣旺盛的法律服务市场。 15年来,本所办案足迹遍布海内外,江浙沪地区、安徽、黔南东苗族、马来西亚等,在上海申沪律师事务所全体律师的共同努力下,申沪律所的社会公信力和社会美誉度不断提升,社会各界对申沪律所的认可和信任程度也与日俱增,在业内形成了良好的口碑和品牌效应。 4.海量的胜诉案例申沪律师事务所律师团队始终以专业、敬业的办案精神,全心全意为客户服务,为每一位当事人争取合法权益!经15年来的发展和积累,在婚姻家事、动迁拆迁、房产纠纷、刑事辩护、法律顾问、海事商事等业务领域积累了丰富的经验并以卓著的业绩享誉业界,尤其在刑事辩护、房地产、动迁拆迁等领域成功解决了诸多大案、要案、疑难案件以及处理了众多突发法律事务。 5.让当事人的信任贯穿全过程:严格的风控管理上海申沪律师事务所在处理案件的过程中,注重对风险的把控,从客户的背景调查开始,到后续的文书制作、法律研究、沟通谈判、案件风险评估,再到最终的结案,都会有完善的风控管理流程。风险控制是申沪律师事务所关注重点,所有案件都会提前与客户进行沟通,了解客户需求并对案件进行风险评估,从法律风险和案件结果两方面对案件进行把控。每一起案件的处理,都需要申沪律师事务所风控人员与客户及时沟通,并做好客户资料保密工作。 6.精细化办案、质效卓越:我所着力于通过优秀的律所团队文化将律师的个体化、分散化行动组合成协调有机的集体行动。通过加强律师事务所的文化建设管理,将律师紧密结合到一起,塑造一个办案高效、业务娴熟、相互协作、合理分工的精英律师团队,全面提升办案效率,全心全意为客户服务。上海申沪律师事务所律师团队内每一位律师都将进行专业化分工,在分配案件时秉承专业化原则,定期安排每一位执业律师进行相关理论培训及钻研,切实保证办案质量。申沪律师事务所的执业律师对每一位客户、每一个企业的项目都将提供详尽的专业法律分析和切实有效的解决方案,充分向客户阐释案件中的事实和法律问题,分析不同的诉讼思路和问题解决路径,站在客户的角度上相互理解,提供专业、优质、全面的法律服务,从而达到合作共赢的局面。
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