一、岗位职责：
1、负责公司行政管理制度的制定、修订和实施，并确保得到有效执行。
2、做好公司文件的收发传阅、归档和保密工作，确保公司信息的安全。
3、公司大型活动及各项会议的组织，做好会议记录、整理纪要并传达和督办，确保会议决策的落实。
4、公司年度工作计划、总结、简报或专项工作计划、总结、报告以及其他文字材料撰写。
5、公司各项指令的上传下达，各部门之间的沟通协调，解决跨部门之间的矛盾和问题，提高公司整体运营效率。
6、各级行政主管部门、行业协会的对接与联系以及对外接待管理。
7、公司各项资质、证照的申办、复审、年审等管理。
8、领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，企业管理、行政管理、中文等相关专业优先。
2. 5年以上同职位工作经验，有生产、制造或新能源行业工作背景优先。
3. 较强的对外公关能力，良好的政企关系维护经验。
4、熟悉企业内部行政管理流程，具备良好的组织协调和沟通能力。
4. 具备优秀的文字表达能力，熟悉公文写作，擅长各类大型材料的撰写。
5. 诚信正直，具备良好的团队协作精神，能承受工作压力。