岗位职责：
1、全面主持门店的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、负责门店日常运营，定时追踪销售完成情况，分析数据及调整销售策略；
3、负责门店所有员工产品培训及业务推动；
4、了解周边竞争对手的情况，制定相应的措施；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的团队管理经验；
3、良好的沟通能力及应变能力，抗压能力强，适应轮班工作制。