岗位职责：
1、每月跟进各中心部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行核算、汇总统计，提交上级审核；
2、协助上级对公司各岗位绩效考核表进行梳理核对，并对纸质档案进行管理；
3、负责绩效数据分析及统计等工作，按时完成绩效方面分析报告；
4、负责绩效考核结果的统计与结果应用；
5、完成上级交办的其他工作。