更新于 12月25日

储备店长

9千-1.8万
  • 武汉洪山区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

男装店女装店童装店餐饮店服装店美容店直营店专卖店连锁店
一、岗位职责:
1. 运营管理:负责店铺日常运营,制定销售计划与目标,把控各环节服务质量,定期分析运营数据、调整策略,提升店铺业绩。
2. 团队领导:招聘、培训、排班员工,监督、考核工作,组织团建,激发团队斗志,处理员工间矛盾。
3. 商品管理:把控商品的选品、采购、陈列、盘点与补货,优化商品组合,确保合理库存,管控损耗。
4. 客户服务:处理客户咨询、投诉,收集反馈,维护良好客户关系,提升满意度与忠诚度。
5. 财务管理:编制预算,管控成本费用,审核收支,分析财务报表,确保资金安全、账目清晰。
6. 营销推广:策划促销活动,利用线上线下渠道推广店铺,提升知名度与客流量。

二、任职资格:
1、说话清楚流利;
2、实习生也可接受简历!可开实习证明,可签就业协议。
3、小白没关系,店长亲自带,亲自教
三、晋升制度
两个月晋升一次,经纪人(12W+)一智能店长(16W+)一店长(21W+)一门店部长(36W+)→区域经理→区域总监。。。开一家属于自己的店或者多个占股份的店,成为一个创业者.
(晋升机制公平公正公开)!

四、工作时间:朝九晚六9:00-18:00,午休2小时,不加班!不加班!不加班!月休6天,自由调休
(可以6天连在一起休)每年有带薪年假,更加的灵活!

五、公司福利
1.租房优惠,工作时间自由
2.不用担心干不了,店长亲自带
3.公司不定期组织聚餐、团建、户外拓展、下午茶
4.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间,资源共享、合作共赢

工作地点

武汉洪山区南湖路附近18栋一层11号

职位发布者

余邓威/人事经理

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武汉群英聚房地产经纪有限公司
自由+锻炼+高收入+长期发展的事业=完全符合现在年轻的你对工作的预期【薪酬制度】*租房专员(年8W+)收入组成: 4500以内业绩提成22%, 4500以上业绩提成100%全提做13510元业绩收入1万元做23510元业绩收入2万元以此类推上不封顶*门店店长(年薪15W+)收入组成:业务提成+底薪+门店分红 1)业务收入同租房销售 2)底薪:2500到3万元不等 3)门店分红一代门店约8万/年二代门店约4万/年门店店长综合收入轻松20万起上不封顶*区域经理年薪30W+薪资面议提供行业最有竞争力薪酬你有实力条件您开【职业通道】店长→经理→区域经理→区域总监→海居合伙人P:咱们公司经理以上合伙人均持门店股份一代门店持股40%二代门店持股20%『福利待遇』带薪休假、带薪旅游,节庆员工活动、集体生日等丰富福利。岗位:房产经纪人【岗位职责】1、新员工入店,熟悉了解所在商圈:【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈在门店3-5公里之内】2、在店内与客户电话沟通:【不知如何开口?不必担心,有详细的文字及视频资料教给您】;3、积累客户与房源资源:【公司系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境及配套设施的介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交:【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养:【无论面对何种客户,公司提供的完善培训将助您不断提升自我】8、为客户提供良好的客户服务:【真诚服务、始终如一为第一服务要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【任职要求】1、勤奋敬业、有激情、乐观向上,愿意接受工作挑战,渴望挑战高薪:2、良好的语言表达能力和沟通技巧,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;3、良好的团队合作意识和客户服务意识4、有房地产或保险公司从业经验者优先,同时也欢迎有赚钱欲望的宝妈加入,时间自由。
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