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更新于 12月25日
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储备店长
9千-1.8万
武汉
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职位描述
男装店
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一、岗位职责:
1. 运营管理:负责店铺日常运营,制定销售计划与目标,把控各环节服务质量,定期分析运营数据、调整策略,提升店铺业绩。
2. 团队领导:招聘、培训、排班员工,监督、考核工作,组织团建,激发团队斗志,处理员工间矛盾。
3. 商品管理:把控商品的选品、采购、陈列、盘点与补货,优化商品组合,确保合理库存,管控损耗。
4. 客户服务:处理客户咨询、投诉,收集反馈,维护良好客户关系,提升满意度与忠诚度。
5. 财务管理:编制预算,管控成本费用,审核收支,分析财务报表,确保资金安全、账目清晰。
6. 营销推广:策划促销活动,利用线上线下渠道推广店铺,提升知名度与客流量。
二、任职资格:
1、说话清楚流利;
2、实习生也可接受简历!可开实习证明,可签就业协议。
3、小白没关系,店长亲自带,亲自教
三、晋升制度
两个月晋升一次,经纪人(12W+)一智能店长(16W+)一店长(21W+)一门店部长(36W+)→区域经理→区域总监。。。开一家属于自己的店或者多个占股份的店,成为一个创业者.
(晋升机制公平公正公开)!
四、工作时间:朝九晚六9:00-18:00,午休2小时,不加班!不加班!不加班!月休6天,自由调休
(可以6天连在一起休)每年有带薪年假,更加的灵活!
五、公司福利
1.租房优惠,工作时间自由
2.不用担心干不了,店长亲自带
3.公司不定期组织聚餐、团建、户外拓展、下午茶
4.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间,资源共享、合作共赢
工作地点
武汉洪山区南湖路附近18栋一层11号
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