主要职责：
- 负责公司的人事招聘工作，
- 制定并执行公司的招聘计划，确保招聘目标的达成；
- 负责公司招聘团队的建设和日常管理，提升团队招聘能力和效率；
- 根据公司业务需求，制定合理的招聘预算，并对招聘效果进行跟踪和优化；

招聘专员任职资格：
1、23-40岁大专（含）或以上学历；
2、大专及以上学历，有经验者可放宽到高中；
3、口齿清晰，语言流利；
4、有强烈的责任感及敬业精神。

岗位职责：协助公司进行企业的招聘，及时完成企业的需求，58，前程，智联等招聘软件定时发布招聘，办公室办公，完成每月招聘目标，每日招聘工作

1、通过电话，微信，网络等进行邀约、面试, 寻找符合企业要求的员工；
2、无需外出，资源均由公司统一提供；

薪资待遇：综合底薪6000+提成另算➕团队提成，综合月薪8-15K，上不封顶，

工作时间：9：00-12:00,13:00-17:30，大小休

面试地址；武昌区和平大道绿地蓝海A座2406室，正常工作日9点-下午4点，请携带个人简历，对自己有信心的可以直接线下面试