一、 清华大学简介
清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。
新的百年，更美的清华园，更创新、更国际、更人文的清华等您来！
二、基本要求
遵纪守法，思想政治素质好，身心健康，为人正直，爱岗敬业，认同清华文化；
学习能力和执行力强，工作积极主动，踏实认真，有责任心，有较强的团队合作意识和服务意识。
三、工作待遇
有竞争力的薪资和良好的事业发展平台，为员工提供专业的职业生涯规划指导和针对性的进修培训；
根据学校安排和工作需要，享受寒暑假或年休假等福利；
职工子女有机会在清华大学附属幼儿园和附属中小学入园就学；
学校食堂的特色餐饮，图书、信息和网络资源，文体设施和体育场馆，文艺、体育、展演活动等都向您开放。
四、【岗位职责】
核心职责：
1、负责日常带班：按照带班规范统一管理，严格执行，及时有效的熟悉使用的所有教务流程与工具，保持高水平教学管理。
2、负责班级建设：严格班级学习纪律，积极掌控班级动向，主导积极向上的班级班风、学风，加深同学交流与学习。
3、负责大型活动：及时有效的进行活动的组织与配合，确保活动顺利进行，并且保持持续创新。
4、负责招生任务：按学期完成个人的招生指标，及时有效的推荐优质生源，促进招生宣传。
次要职责：
1、负责毕业论文：积极参与毕业论文布置、导师推荐、写作咨询、疑难问题解答、检查学生论文等工作，指导帮助同学顺利完成论文写作与答辩。
2、负责档案管理：及时有效的确保班级档案管理到位，配合中心存档和知识管理工作。
【任职要求】
1、教育背景：研究生及以上学历
2、工作背景及年限：不限
3、能力要求：出色的组织协调和人际沟通能力，出色的大型活动组织策划能力；熟练使用基本办公软件和教学设施；较强的公关及危机处理能力。
4、个性特征：热情开朗，善于与人沟通，具有团队精神。