岗位职责
1、负责B端客户电话销售团队的组建和管理；负责电销业务目标的达成；
2、制定电销中心相关管理制度，流程；设计有效的绩效和激励方案，并持续优化；
3、根据公司的业务目标，制定销售策略，工作计划，实施管理销售过程；
4、提升团队工作能力，激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有交沟通，打造高绩交团队；
5、及时、持续复盘、总结，提出优化和提高的方案，推动管理和业务提升。

任职资格：
1.本科及以上学历，具有6年以上电销行业经验，具有电销中心建立及管理经验；
2.熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；
3、善于挖据、分析客户需求，总结经验，提升客户转化率；
4、具有抗压能力，开拓进取精神；良好的团队合作意识，情绪管理能力。