岗位职责:
1、负责客户开发与全周期管理;
(1)独立挖掘KA客户,对接客户端关键决策人,完成从需求分析、方案定制、商务谈判到合同落地的全流程。
(2)维护老客户的长期客情关系,推动二次开发,确保客户的增购与续签。
2. 独立负责行业解决方案;
(1)根据企业的用工痛点,输出整体解决方案。
(2)了解灵活用工业务的利润测算,政策解读,确保报价的准确性,合规性与合理性。
3. 资源协同与交付支持;
(1)与交付团队、商控团队,法务团队,财务团队密切协同,确保客户需求高效落地。
(2)定期复盘客户反馈,优化服务流程,确保客户满意度。
任职要求:
1. 大学本科或以上学历;
2. 3年+To B销售经验,有灵活用工、人力资源服务、企业服务等领域成功案例者优先;
3. 具备从0到1开拓区域/行业客户的经验;
4. 熟悉劳动法、财税政策、用工风险管控等基本知识;
5. 擅长沟通谈判,逻辑性强,有前瞻性和战略眼光;
6. 目标感强,乐于承受挑战,积极主动,勤奋踏实;