团队管理能力 销售经验 服务意识好 门店店长
工作内容:
1负责用手机或电脑维护系统，联系业主，跟进房源，更改价格;
2帮助客户找适合房源，带客户开房子，签订合同登事宜。
3负责团队人员管理，每日房源总结及当天团队工作总结。
任职要求:25-45岁，男女不限，有社会阅历、管理经验，要求在房产行业工作超过3年以上。
晋升路径:店经理--店长一合伙人
福利待遇:早八点半晚六点半，牛人带队，带薪培训，培训费报销，弹性工作，带薪休息，逢节必过，定期团建，工作氛围温馨。
薪资待遇:无责底薪+绩效提成+个人高提成+团队提成+节假日福利+年假(具体薪资依候选人能力面议)
品质门店，资源多，开单易，不用外拓，团队和谐易融入，倡导协同合作，我们不拘泥作业形式，没有强制的工作量，除了销售业绩，入职后会分配房源，维护好房源，和业主及时沟通，了解业主心态，获得房价变动等情况，然后在平台内售出，即可分得业绩。