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薪酬绩效考核主管(工作地福建莆田

9000-15000元
  • 厦门湖里区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师
岗位职责
1、承接公司战略需要,负责薪酬体系与绩效考核制度的建立,完善及实施;
2、负责制定人力资源成本预算,制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬;
3、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题:
4、负责各职能部门及销售部门绩效管理过程,绩效指导与绩效面谈的跟踪、反馈及评估;
5、绩效考核实施与追踪,配合经验分析部门制定绩效考核调整方案并协助其他部门设计绩效考核体系与指标;
6、根据公司现状,制定绩效及评优方案,具体表格的设计、跟踪及确认。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业背景优先;
2、5年以上绩效工作经验,2年以上绩效管理工作经验,熟悉各类绩效环节;
3、良好的语言和文字表达能力,熟练掌握办公软件的使用;
4、条件优秀者可适当放宽。
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工作地点

万达广场(厦门湖里店)
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

林琳/招聘专员

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福建易太食品发展有限公司
福建易太食品发展有限公司成立于2006年8月(前身为莆田诚味食品有限公司,企业品牌为易太食品),公司秉承以科技创新为先导,以现代化管理为依托,以“诚心制作、味美天下”为宗旨的经营理念,发展成为一家致力于研发和制造健康美味的速冻调制食品的企业;在国内餐饮业享有盛誉。 2016年3月公司易太牌速冻肉制品荣获“2015年度福建名牌产品”。 2016年12月被福建省餐饮烹饪行业协会评为“福建省餐饮业优秀供应商”。 2017年3月成为莆田学院教学实习基地。 2017年7月成为福建农林大学食品科学学院成果示范推广基地和实践教学基地。 2019年12月公司被莆田市工业和信息化局、莆田市科学技术局及莆田市财政局授予“莆田市市级企业技术中心”。 2020年9月公司当选福建省食品科学技术学会常务理事单位。
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