主要职责

1、 负责制定公司的业务发展战略，并根据公司的长期目标和市场环境来确定业务发展方向

2、带领业务部门制定年度业务发展计划、目标、预算，并监控实施情况，确保业务目标的完成。

3、整合企业内部各种资源，优化运营模式，提升企业的经济效益和竞争力。

4、负责企业关键客户的开拓、维护和拓展，建立和维护良好客户关系，确保企业的市场份额的获得和扩大。

5、组织实施市场拓展和营销策略，积极与业界接触和沟通，了解市场前沿趋势，根据市场需求调整和优化企业的产品、服务和营销策略，提高企业市场回报率。

6、负责公司供应链管理，有一定的家电类、暖通类产品供应链资源，熟悉供应链全流程管理。

7、管理和激励下属，促进员工个人的成长和发展，提高员工绩效和创新能力，营造团结和谐的企业文化氛围。

8、协助总经理完成其他特定业务任务。

任职资格

1、具有大学本科以上学历，具有耐用品相关领域工作经验和知识体系。

2、熟悉耐用品零售行业的市场环境和发展趋势，了解市场营销和销售管理，有成功拓展业务的经验者优先考虑。

3、具有较强的沟通、协调和组织领导能力、能够有效处理复杂的业务问题和风险，并作出决策。

4、具有较强的商业头脑，能够对业务进行分析和预判，做出正确的判断和决策。

5、具有较强的管理能力和团队建设能力，能够做出合理的资源分配和组织安排，管理和激励下属，促进员工个人的成长和发展。

6、具有较强的项目落地性，以结果为导向。