一、工作职责
(一)明确公司优势,熟悉产品及服务内容;
(二)负责公司产品推广、渠道开拓、客户维护等;
(三)完成对客户的有效邀约,用户意向采集调研,用户需求数据整理等;
(四)为客户提供优质的服务,促进二次成交。
二、任职要求
(一)市场营销、人力资源管理类等相关专业;
(二)具备2年以上toB市场营销经验;品行端正,诚实守信;工作认真负责,学习能力强,勇于承担责任,有良好的沟通能力,注重团队合作精神;
(三)有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力、团队协作能力及敏锐的洞察力,具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力,善于挑战;
(四)能够熟练使用各种办公软件。
三、福利待遇
(一)薪酬:无责底薪4000+岗位工资+绩效考核+提成+补贴;
(二) 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼。