更新于 12月6日

行政人力资源总监

1.9万-2万
  • 重庆江北区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员人力资源规划
1、参加公司战略规划的共创和编制,负责人力资源战略方案的制订与调整;
2、根据人力资源战略,开展系统性组织诊断及变革,持续为公司降本增效;
3、制订并持续完善公司各项人力资源管理制度及机制,激发员工动力,降低用工风险;
4、及时处理管理过程中的重大人事行政资源问题;
5、负责集团公司的企业文化建设。
6、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业;
2、3年及以上人力资源工作经验,3年及以上大中型企业人力资源负责人工作经验;
3、熟悉人力资源各模块理论及实践,有系统性组织变革及项目经验者优先考虑;
4、结果导向,善于沟通,有较强的抗压能力。

工作地点

中钢钢材市场825号

职位发布者

余果果/人事经理

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成都渝之和再生资源有限公司
成都渝之和再生资源有限公司是一家专业从事废旧金属回收和加工利用的专业机构。公司属民营企业500强(2022年重庆民营企业100强)成员下属单位,集团为多元化。企业生产及经营网络覆盖重庆、四川、新疆、甘肃、云南、贵州等多个省市。并在全国拥有多个物流配送中心及四川省、重庆市内多个收购网点,是多家国营大型钢企战略合作伙伴。展望未来,公司秉承“服务社会、节能减排”的宗旨,围绕建立广泛的集回收站,分拣中心、集散市场的加工中心“四位一体”的经营目标,走以再生资源回收利用为基础,以先进加工利用技术、项目建设、现代化信息技术和资本运作为手段,公司产业化,专业化、信息化、规模化、国际化的跨越式发展道路。经营范围:一般项目:环保咨询服务;资源循环利用服务技术咨询;再生资源加工;金属废料和碎屑加工处理;金属矿石销售;金属材料销售;再生资源销售;建筑材料销售;建筑装饰材料销售;国内货物运输代理;五金产品批发;机械设备销售;电子产品销售;化工产品销售(不含许可类化工产品);汽车零配件批发;国内贸易代理;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
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