岗位职责:
1、负责公司全渠道招聘信息的发布，收集并筛选简历、邀约面试;
2、负责制定年度招聘计划并落地实施；
3、负责公司各招聘渠道的梳理，执行，包括但不限于社招、校招、现场招聘会、线上招聘、新媒体招聘等；
4、配合公司领导制定公司的招聘计划，完成招聘目标;
任职要求:
1、专科及以上学历，人力资源专业者优先;
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法及渠道，具有电商主播招聘相关经验，能够独立开展招聘工作;
3、具有良好的职业道德和职业操守，工作积极主动，有责任心;
4、熟练操作计算机、各种办公软件；
5、有大型电商企业及劳务公司、RPO招聘等相关从业经验优先。