【职业介绍】
1、泰康新事业部OTO高客项目，以泰康大健康生态体系，提供优质客户资源、意向客户，以泰康养老社区为切入，针对中高净值客户群，销售大额保单（总保费200万）。
2、接受公司提供客户资源，负责客户面访、带看泰康养老社区、参与超体体验等高客活动， 线上沟通、线下面访、客户超体和网络沟通同步的新型销售模式，
3、针对各行业精英，组建绩优英才队伍，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历/高素质/年轻化属性凸显。 健康财富规划师=初级全科医生+理财规划师=保险绩优代理人。

【任职要求】
1、年龄：25--45岁
2、学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历
3、从业背景：金融、养老、健康、教育、医疗及相关行业优先，或有相关大客户销售经验或创业经历者优先
4、过往一年薪资流水月均最低10K，明确销售或做大客户精英者。

【收入/福利保障项目】
1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月 2、首年度佣金、续年佣金、优质续保奖、增员奖、年终奖、销售奖等收入项目。
3、意外伤害及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含门急诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目
4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上，享受长期服务奖🥇
5、公积金：泰康为提升代理人待遇自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
6、方案福利：包含人才培训、旅游 注：与泰康签订代理制合同，以上收入和福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体面议。

【岗位优势】
1、战略优势：泰康世界500强，涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险集团公司，健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。
2、收入特征：收入上不封顶，百万年薪不是梦 3、晋升机制：公开、公平、透明；HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍。
4、时间管理：新型OTO线上线下模式，高效且灵活。
5、培训体系：专业管理培训（LIMRA、BAC、ATB）/职业认证培训、名校（武大、清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。 GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识、拥有医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系，进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程。国内外名校游学奖励培训；提供一流高等学府学习交流的机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。