400-885-9898
职位描述
劳动关系人际关系管理沟通管理
主要侧重员工关系管理、现场沟通、跨部门沟通，沟通能力好一点的
1、可以给出人力资源部专业的指导性建议和方案
2、进行数据统计、汇报、和分析
3、员工流失率把控，降低流失 提高人员稳定性。
4、有劳动风险意识，可妥善处理劳动风险和员工的突发事件。
1、可以给出人力资源部专业的指导性建议和方案
2、进行数据统计、汇报、和分析
3、员工流失率把控，降低流失 提高人员稳定性。
4、有劳动风险意识，可妥善处理劳动风险和员工的突发事件。
周末双休、法定休，薪资4500-5000，缴纳本地五险一金
工作地点
丛台大酒店
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