岗位职责：
1、负责跟进对接区域的销售业务开展，包括但不限于业绩关键指标、销售团队形象/素质/能力提升汰换、合同费用审核等；
2、负责集团销售专项工作，包括但不限于一线专业能力提升、销售服务品质、智能工牌优化、培训组织、车位商办等专项去化工作；
3、负责一线销售管理工具（包括线上智能化管理工具）的更新迭代，跟进一线落地应用；
4、负责总结提炼销售管理经验及一线实战打法，总结并沉淀案例和方法论；
5、日常会议报告及领导交办工作。