待遇：

1、培训期（3-6个月）：4000-5000元底薪+福利

2、正式转正（购买五险）：8000-10000元底薪+福利+提成

任职要求：

1、22-45岁之间，有物业管理、机电、机械、电气或自动化、暖通、智能楼宇相关专业的高中及以上学历，男女不限。

2、持有《中级消设施操作证》的人员优先考虑。

3、从事过建筑消防设施检测维保工作。

4、具有2-3年相应持证的工作经验或维保后市场项目管理经验。

5、具有良好的沟通协调能力、组织能力及应急事务的处理能力。

6、服从公司调度安排，有上进心，能吃苦耐劳，职业素养高，学习能力强，勇于挑战高薪。

7、身体健康，无色盲症、高血压病、恐高症。

8、具备合伙人意识，有强烈的创业精神，愿意和公司共同成长的人优先考虑。

9、退伍军人，会驾驶者优先考虑。

岗位职责：

1、服从公司3-6个月的”技小郎“岗前培训安排，含电梯、消防、暖通、强弱电的维保技术培训，公司提供食宿。

2、“维e保”数智化运营监管平台APP的操作培训。

3、培训期间，通过努力取得国家颁发的两项以上的机电类资质证书，将直接升级为”技小郎“维保技师，且正式转正加入意达集团。

4、负责公司指定项目的机电一体化维保服务，具备一定管理经验者直接晋升为项目负责人，带领团队开展工作。

消防维保主要工作内容：

1、负责建筑消防设施检测维保工作。

2、熟悉消防各系统工作原理和主要设备的操作测试方法。
3、按时完成消防设备的维修保养项目，确保对辖区内的消防设备处于正常状态。
4、独立处理排除消防系统一般故障，服从安排处理紧急抢修任务，确保系统正常运作。
5、负责指导客户消防安全培训和指导消防演习工作。
6、协助对客户的维保、维修费用进行结算和催收。

7、负责定期出具消防维护保养报告，确保内容真实有效。

8、24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常。