岗位职责：
1. 销售目标达成：
负责制定并执行新能源汽车销售计划，确保完成公司下达的销售目标。
分析市场动态，制定区域销售策略，提升市场占有率。
2. 客户开发与维护：
开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作。
深入了解客户需求，提供专业的购车咨询与解决方案。
3. 团队管理与培训：
领导销售团队，制定团队目标并监督执行，提升团队整体业绩。
定期组织培训，提升团队成员的产品知识、销售技巧及客户服务能力。
4. 市场调研与分析：
收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略。
定期提交销售报告及市场分析，为公司决策提供支持。
5. 品牌推广与活动策划：
策划并执行品牌推广活动，提升华为新能源汽车的品牌知名度。
参与展会、试驾会等市场活动，推动品牌与产品的市场渗透。
任职要求：
1. 学历与经验：
专科及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业优先。
3年以上团队管理经验，有新能源汽车销售经验者优先。
2. 行业知识：
熟悉新能源汽车行业发展趋势，了解相关政策法规。
对智能汽车、自动驾驶等技术有一定了解。
3. 销售能力：
具备出色的销售技巧与客户谈判能力，能够独立完成大客户开发。
有较强的市场敏锐度，能够快速响应市场变化。
4. 团队管理能力：
具备优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标。
良好的沟通协调能力，能够有效整合资源。
5. 个人素质：
责任心强，抗压能力强，能够适应高强度工作。
具备创新精神与开拓意识，愿意接受挑战。
年薪15-25万