岗位职责：
1.为中小企业提供人事外包，社保服务的解决方案
2.拓展公司已有客户范围及客户群体
3.销售公司人事外包的服务产品
4.面向个人提供社保问题解决方案
5.为客户提供社保相关服务
6.为企业提供员工福利方案或者为个人提供补充养老和补充医疗的实施方案。

岗位要求：
1、统招大专以上学历（优秀者可以适当放宽），年龄18—35岁，有一定学习能力，有一定耐心；
2、对公司对客户认真负责；
3、有人力资源行业或者人力资源行业工作经验优先。

薪资待遇：
底薪+绩效+提成（综合收入7k-10k）
1、基本福利：五险、工资提成；
2、带薪休假：法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；
3、其他福利：过节礼品、生日庆贺、工龄工资等津贴福利；
4、专业培训：完善且免费的培训体系，全面提升员工个人能力；
5、办公环境：轻松舒适的办公环境，冰箱、微波炉基础设施完善；
6、高素质团队：和蔼可亲的同事，人员规模150+
7、工作时间：大小休，08:30-17:30，午休12:00-13:30

职位福利：五险、全勤奖、年终分红、绩效奖金、节日福利、员工旅游