岗位职责：
1. 根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的货品计划并执行。
2. 主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。
3. 与总公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。
4. 负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。
5. 根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源。
6. 负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成最佳的库存控制。
7. 收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略。
8. 负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄28-35岁。
2. 5年以上服饰行业商品管理的经验，直营子公司商品管理经验优先。
3. 服饰类仓库物流管理经验。
4. 具备良好的沟通协调和管理团队的能力。
5. 熟练使用计算机及各类分析软件，具备较强的逻辑思维能力及数据分析能力。
6. 有一定的商品营运管理经验，了解陈列相关知识。
7. 良好的语言表达、沟通能力及团队协作精神，能承受一定压力。
8. 思路清晰，具有较强的组织、协调、管理能力。