岗位职责：
1、受理金融案件，与当事人通过电话外呼形式，了解调解意愿和诉求；
2、结合当事人的调解诉求，并通过说理、引导等方式，最终达成调解；
3、调解过程中及时反馈突发问题，汇总案件共性特点，做好数据统计；
4、做好案件保密工作，并根据需要完成案件信息导入、卷宗资料归档、开展线上调解及其他工作；
5、公司在各地深圳、银川、天津、中卫等与多家仲裁委有合作，不用担心数据资源；
6、内荐奖励：内推现金奖，推荐1人享受1400-2000内荐费，推荐2人享受2800-4000内推费，以此类推。
开放式的晋升渠道：
管理岗：组长-主管-职场负责人-区域负责人
横向发展：提供培训、质检客诉、业务支持、运营支持等中后台的岗位发展
任职要求：
1、18-37岁，不限性别；
2、吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度；
3、普通话标准，口齿清晰，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力和谈判能力，处理投诉能力；
4、无不良征信记录和无犯罪记录，有三个月以上催收经验优先；
5、有创业精神，愿意与公司一同成长。
薪资福利:
综合底薪3500（新人1000元绩效保护）+超额提成
1.入职签订劳动合同，购买五险一金;
2.带薪年假5-10天、生日party、节假日礼品或礼金、各类福利假期齐全;
工作时间：
六休一，早九晚七，培训期，下班早
工作地址:青网科技园二期2号楼305