岗位内容：

1. 制定公司国家专精特新、高新等资质类或奖补类项目补贴申报规划或服务策略，并确保其有效实施。

2. 监督和协调团队成员，确保项目按时完成，并达到高质量的标准。

3. 负责招募优秀的团队成员，并制定培训计划，提升团队整体素质。

任职要求：

1. 具备丰富的创业经验和团队管理经验，能够带领团队实现目标。

2. 熟练掌握专精特新、高新技术等国家资质补贴申报，了解行业趋势和技术发展，并能够将其转化为商业价值。

3. 具备较强的组织能力和规划能力，卓越的团队建设和市场拓展能力。

4. 有较强的意志品志，有责任感和使命感。