职位描述
1、熟悉公司商品资源及特性,结合渠道资源匹配规划进行商品分配、归并工作,保证卖场商品结构合理;
2、按时安排补货、归并,并监督仓储物流及卖场出入仓到位;
3、指导并监督卖场营销方案落地执行和价格管控,聚焦TOP款的陈列;
4、及时提交相关营销报表,并根据结果提出改进计划,落实到位,优化库存结构,提高库存周转率及售罄率;
5、负责组织卖场销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息;
6、领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、市场营销及管理类及相关专业;
2、有服装行业5年以上工作经验,3年以上运营管理经验;
3、出众的领导管理才能和良好的商业理念;
4、优秀的执行能力和数据分析能力,善于通过数据分析挖掘问题并制定相应的运营策略。