此岗位办公室上班，缴纳五险一金，提供5A工作餐，舒适室内办公。
【工作内容】
通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费，到期必须要买！刚性需求！业务好做，提成高！
（岗位优势：因为车险是刚性需求，买了车每年必须强制性购买一次，朝阳行业）
【任职资格】
1、学历不限（有销售从业经验者可放宽）；
2、年龄不限；性别不限；
3、有亲和力、良好的沟通及表达能力；能接受挑战，进取心强；
【岗位福利待遇】
1、无责任底薪6000+高稳定业绩提成+职级津贴+免费工作餐+年终奖,综合月收入10000-15000元，目前最高收入58000（上不封顶）。
2、免费工作餐：公司食堂提供免费工作餐，5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！每月节省餐费近千元！
3、非车绩效、提成（需求量大、销售不费力）： 除主产品之外的产品的都是属于非车产品，这些产品15%以上提点（比如一个月做了3万的非车产品，按照最低15%提点算的话就是：15%*3万=4500元；目前已有同事单非车单月最高可以做10万，单非车绩效高达15000；
所谓的非车产品就是补充主产品不足的延伸产品，比如保障坐在车里人的产品、车上物品损失的产品、车辆出险代步车的产品等）
4、激励、奖金（各个周期、形式多样）：
每周、每月、每季度、每年等不同周期有各种形式的激励活动、奖励方案，这些方案少则可以拿几百元，高则可以拿几千元，优秀者更高。
5、年终奖（年底额外惊喜福利）：公司年底给所有在职员工发放年终奖福利，具体发放形式和工资一样打到工资卡（计算标准根据每位员工每月工作表现情况来计算，表现好多拿、不好少拿，目前已有优秀员工单年终奖高达5万）
6、丰厚福利：享受周六日、春节、五一、十一等国家法定节假日休息（如有活动公司安排加班的可以工作日调休）；以及每年的过节费福利。
7、五险一金+国企福利：人保是国企，严格按照标准给员工缴纳五险一金之外，享受国企员工福利待遇。
8、晋升通道（纵横晋升）：
公司为每位员工提供了公平公正的职业生涯晋升通道；
第一：职位的竞升 客户续费专员—组长（组训）—团队长—业务部经理
第二：国企有内聘的岗位 你的学历、工龄、业绩可以转为编制岗位
第三：申请转岗 如果有更适合你的其他岗位，可以申请，部门给予调整