一、工作职责 1资料与信息管理 ： 负责相关资料与信息的收集、整理、录入和呈报工作 保存文件、编辑文件、修改文件、上传文件等文书工作。 2生产进度监控 ： 追踪和监控生产进度相关的数据和报表，并进行汇报。 每日汇总全车间的生产报表《每天报告表》，并总结报送到生产部5。 3行政事务处理 ： 协助生产部办公室的日常工作。 4数据与报表 ： 负责日常生产数据统计分析 统计和整理员工考勤。 负责生产日报统计，填报生产日报表。 5文件与档案管理 ： 负责本部门资料管理。 负责车间各类文件的收、发、存工作，如联络单、受控文件等7。 6其他辅助性工作 新进员工入厂手续办理及个人档案的建立。 核对并输入加班单，并统计汇总，每月分发至各单位核对。 承办上级临时交付的事项。 二、薪资待遇： 试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习1个月（待遇5000-7000，按按基层员工薪资待遇发放） 二阶段办公室实习1个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） 转正后（双休）： 底薪6000+绩效2500+ 全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资8000-9000。 转正后可负责： 1、汽车板块 2、电子板块 3、新能源板块